Vad en specialistläkare faktiskt tjänar 2025
Om du läser en artikel om specialistläkares lön vill du troligen veta tre saker: konkreta siffror, hur olika specialiteter skiljer sig och vad du kan göra för att hamna i övre spannet. Inte konstigt – det handlar om din ekonomi och karriär.
Medellönen för specialistläkare ligger på 93 600 kronor i månaden enligt SCB:s statistik från 2024, medan nyare branschdata från Staffi visar 98 500 kronor. Variationen är stor: vissa specialiteter och arbetssituationer ligger under 80 000 kronor, andra över 140 000 kronor.
Den här artikeln ger dig:
- Exakta lönesiffror per specialitet baserat på färsk statistik
- Konkreta skillnader mellan regioner och varför Stockholm inte alltid är bäst
- Vilka faktorer som verkligen driver lön uppåt
- Karriärvägar från ST-läkare till specialist med högst lön
- Jämförelse med Norge – och varför det inte är så enkelt som det ser ut
Så mycket tjänar specialistläkare i Sverige just nu
Vi börjar med siffrorna. Medellön betyder att hälften tjänar mer, hälften mindre. Det är viktigt att komma ihåg när du läser statistik.
Enligt SCB:s officiella lönestatistik baserad på 26 800 heltidsanställda specialistläkare ligger medellönen på 93 600 kronor per månad för 2024. Det är bruttolön, innan skatt.
Staffis uppdaterade data från 2025 visar 98 500 kronor i snitt, med ett spann mellan 75 000 och 140 000 kronor. Skillnaden mot SCB beror delvis på att Staffi samlar in nyare data och att löner justeras kontinuerligt.
Vad påverkar din faktiska lön
Tre faktorer väger tyngst:
- Specialitet: Kirurgi, radiologi och anestesi ligger högst. Allmänmedicin och psykiatri tenderar att ligga lägre, men skillnaderna minskar med erfarenhet.
- Arbetsgivare: Regioner betalar olika. Privata vårdgivare kan ligga högre eller lägre beroende på uppdragstyp och volym.
- Erfarenhet och ålder: En nybliven specialist tjänar betydligt mindre än en med 15 års erfarenhet. SCB visar att median ökar kraftigt första tio åren som specialist.
En detalj som sällan nämns: män tjänar i snitt 9 000 kronor mer per år än kvinnor inom samma specialiteter, justerat för erfarenhet. Det är inte en enorm skillnad, men den finns där och varierar mellan specialiteter.
Lön per specialitet – konkreta siffror
Att säga ”specialistläkare tjänar X” är som att säga ”ingenjörer tjänar Y”. Det är tekniskt sant men säger för lite. Valet av specialitet påverkar din inkomst kraftigt, särskilt tidigt i karriären.
| Specialitet | Medellön (kr/mån) | Typiskt spann |
|---|---|---|
| Kirurgi | 105 000–140 000 | Högt, varierande på subspec. |
| Anestesi & intensivvård | 100 000–130 000 | Stabil, hög efterfrågan |
| Radiologi | 100 000–125 000 | Bra jour, privata alternativ |
| Allmänmedicin | 85 000–105 000 | Varierande, lägre start |
| Psykiatri | 80 000–100 000 | Låg jourbörda, stabilare schema |
Siffrorna kommer från Staffis sammanställning 2025 och stämmer väl med vad Allalöner rapporterar baserat på SCB-underlag.
Varför kirurgi och anestesi betalar bäst
Enkelt sagt: jourtjänstgöring och akutvård. De här specialiteterna har mycket jour, nattarbete och helger. Det driver upp lönen via OB-tillägg (obekväm arbetstid). Om du räknar bort jour minskar skillnaden mot andra specialiteter.
Radiologi ligger högt delvis för att privata aktörer betalar bra för distanstolkningar. Du kan sitta hemma och tolka bilddiagnostik för flera vårdgivare samtidigt.
Allmänmedicin – underskattad potential
Många tror att allmänmedicin är lågavlönat. Det är sant i början, men efter tio år som specialist och om du driver egen verksamhet eller arbetar på vårdcentral med prestationsbaserad ersättning kan du komma i nivå med de högre specialiteterna.
Fördelen: du slipper jouren och får mer kontroll över schema. Nackdelen: du behöver vara duktig på att förhandla och eventuellt driva eget.
Lön efter skatt och regionala skillnader
Bruttolön är en sak. Vad som landar på kontot är en annan. Med 95 000 kronor i bruttolön hamnar du på ungefär 63 000–65 000 kronor efter skatt, beroende på kommun. Stockholm har lägre kommunalskatt än många mindre orter, men högre levnadskostnader.
Så ser nettolönen ut
| Bruttolön (kr/mån) | Nettolön Stockholm (ca) | Nettolön Umeå (ca) |
|---|---|---|
| 85 000 | 57 500 | 56 200 |
| 95 000 | 63 800 | 62 400 |
| 110 000 | 72 500 | 70 800 |
| 130 000 | 84 200 | 82 100 |
Siffrorna är approximationer baserade på schablonskatt 2025. Exakta belopp varierar beroende på jobbskatteavdrag och eventuella avdrag.
Regionala skillnader – inte så stora som du tror
Skillnaden i bruttolön mellan Stockholm och mindre orter är ofta 5–10 procent, inte 30–40 procent som många antar. Allalöners regionala data visar att mindre städer ibland betalar mer för att locka läkare.
Om du räknar in bostadskostnader kan Umeå eller Västerås ge högre köpkraft än Stockholm, trots något lägre bruttolön.
Jämförelse med Norge
Norge är en återkommande referenspunkt. En specialist i Norge tjänar ungefär 900 000–1 100 000 norska kronor per år (cirka 950 000–1 160 000 svenska kronor). Det låter bättre än Sverige, men:
- Högre skatt i Norge på de här inkomstnivåerna
- Betydligt dyrare mat, boende och barnpassning
- Svårare att få permanent uppehållstillstånd om du inte är nordisk medborgare
Nettoskillnaden efter levnadskostnader är ofta mindre än 15 procent. Om du har familj och vill bo centralt kan Sverige vara ekonomiskt jämbördigt eller bättre. Om du är singel och bor billigt i Norge kan du spara mer.
Tips: tänk på köpkraft, inte bara siffror
Jämför inte bara bruttolön. Räkna ut din nettolön, dra av hyra/boendekostnad, barnpassning och mat. Det som blir över är din faktiska frihet att välja. En läkare i Västerås med 92 000 kronor brutto och 8 000 kronor i hyra har ofta mer över än en i Stockholm med 102 000 kronor och 16 000 kronor i hyra.
Karriärvägar till högre lön som specialistläkare
Att bli specialist är inte slutmålet. Det är startpunkten. Här är de vanligaste vägarna för att öka din inkomst efter specialistexamen.
Från ST till specialist – vad du kan förvänta dig
Som ST-läkare (specialiseringstjänstgöring) ligger lönen typiskt mellan 75 000 och 85 000 kronor beroende på region och specialitet. När du blir klar specialist hoppar lönen till 90 000–100 000 kronor direkt, ibland mer om du förhandlar bra eller har konkurrens mellan arbetsgivare.
Efter fem år som specialist kan du ligga på 105 000–115 000 kronor utan att byta jobb, bara genom årliga justeringar och eventuell omförhandling.
Tre konkreta sätt att öka lönen snabbare
1. Ta mer jour. Om du är i en specialitet med jourverksamhet är det här den snabbaste vägen. OB-tillägg kan lägga på 15 000–25 000 kronor extra per månad om du tar fler pass. Nackdelen: det sliter, särskilt med familj.
2. Förhandla om prestationsbaserad ersättning. Vissa regioner och privata vårdgivare erbjuder bonus för antal behandlingar, operationer eller konsultationer. Om du är effektiv och kan hålla hög kvalitet kan det ge 10–20 procent extra.
3. Gå över till privat eller starta eget. Efter några år som specialist kan du hyra in dig på privata kliniker eller driva egen mottagning. Risken är högre, men inkomstpotentialen också. Vissa allmänläkare och psykiatrer som driver eget tjänar över 150 000 kronor per månad, men då arbetar du mer och tar större ansvar.
Vad du ska skippa
Chefsjobb är inte alltid lönsammare. Många överläkare med chefsansvar tjänar ungefär samma som seniora specialister utan ansvar, men arbetar mer och har mer stress. Om du vill ha högre lön, fokusera på kliniskt arbete och jour – inte administration.
Vanliga misstag och missförstånd
Låt oss prata om vad folk ofta tror men som inte stämmer.
Myt: Alla läkare tjänar bra
AT-läkare börjar på cirka 65 900 kronor. Det är inte dåligt, men långt från de 120 000 kronor som vissa tror att ”alla läkare” tjänar. Du behöver specialisera dig och arbeta fem till tio år innan du når de högre nivåerna.
Myt: Högre lön = bättre jobb
Om du jämför en kirurg med 130 000 kronor och en psykiater med 95 000 kronor ser kirurgen rikare ut. Men kirurgen jobbar ofta 50–60 timmar per vecka med jourer, medan psykiatern har 40-timmarsvecka och schemalagd arbetstid. Per faktiskt arbetad timme kan skillnaden vara minimal.
När lönestatistiken ljuger
Medelvärden döljer extremer. Om fem specialister tjänar 90 000 kronor och en tjänar 150 000 kronor (för att hen tar mycket jour eller driver eget) blir snittet 100 000 kronor. Det säger ingenting om vad du som nyanställd kan förvänta dig.
Titta alltid på median och spann, inte bara medelvärde. SCB:s data visar både, vilket är varför den är mer pålitlig än många privata sajter.
Så förhandlar du din lön som specialist
De flesta läkare är dåliga förhandlare. Inte för att de saknar intelligens, utan för att medicin inte lär ut förhandlingsteknik. Här är en enkel ram:
Innan du börjar förhandla
- Ta reda på exakt vad kollegor med liknande erfarenhet tjänar. Fråga direkt. De flesta är öppna om du frågar på rätt sätt.
- Skriv ner din värdeproposition: vad kan du som andra inte kan? Specialkompetens, flerspråkighet, erfarenhet av sällsynta tillstånd – allt räknas.
- Ha konkreta siffror redo: ”Jag söker 102 000 kronor baserat på X, Y, Z” slår ”Jag vill ha mer lön” varje gång.
Under förhandlingen
Be inte om lön. Presentera vad du bidrar med och föreslå en nivå. Om arbetsgivaren säger nej, fråga vad som krävs för att nå dit. Ibland är det bara att vänta sex månader eller ta på sig ett visst ansvar.
Om de inte kan höja grundlönen, förhandla om annat: fler semesterdagar, tjänstepension, fortbildningsbudget eller flexibelt schema. Det kan vara värt mer än 3 000 kronor extra i månaden.
Tips: utnyttja konkurrens
Om du har två erbjudanden kan du använda dem mot varandra – men gör det varsamt. Säg inte ”X erbjuder mer, matcha det”. Säg istället ”Jag har fått ett erbjudande på Y-nivå. Jag föredrar att jobba här, men behöver komma närmare den siffran för att det ska gå ihop ekonomiskt.” Det visar respekt och ger utrymme att förhandla utan att bränna broar.
Vanliga frågor om specialistläkares lön
Hur mycket tjänar en specialistläkare i allmänmedicin 2025?
Medellönen för specialister i allmänmedicin ligger på 85 000–105 000 kronor per månad. Nya specialister börjar ofta runt 85 000 kronor, medan erfarna läkare med tio års tjänstgöring kan nå 105 000 kronor eller högre, särskilt om de arbetar på vårdcentraler med prestationsersättning eller driver egen mottagning. Allmänmedicin har lägre jourbörda än kirurgi, vilket kan göra att bruttolönen ser lägre ut – men per faktiskt arbetad timme är skillnaden mindre än många tror.
Vad är lönen efter skatt för en specialistläkare?
En bruttolön på 95 000 kronor ger ungefär 63 000–65 000 kronor efter skatt, beroende på kommun och eventuella avdrag. Stockholm har något lägre kommunalskatt än mindre orter, vilket kan ge 1 000–2 000 kronor mer i netto, men skillnaden äts ofta upp av högre levnadskostnader. Om du tjänar 110 000 kronor brutto landar du runt 72 000–73 000 kronor netto. Använd Skatteverkets beräkningstjänst för exakta siffror baserade på din kommun och personliga situation.
Tjänar specialistläkare mer i Norge än i Sverige?
Ja, men skillnaden är mindre än många tror när du räknar in skatt och levnadskostnader. En specialist i Norge tjänar cirka 900 000–1 100 000 norska kronor per år, motsvarande 950 000–1 160 000 svenska kronor. Det är 10–20 procent högre än Sverige i brutto, men Norge har högre skatt på de inkomstnivåerna och betydligt dyrare boende, mat och barnpassning. Om du är singel och bor billigt kan du spara mer i Norge. Med familj och centralt boende blir köpkraftsskillnaden ofta under 10 procent.
Vilken specialitet ger högst lön?
Kirurgi, anestesi och radiologi ligger högst, ofta mellan 105 000 och 140 000 kronor per månad. Det beror främst på hög jourbörda och OB-tillägg. Radiologi har dessutom goda möjligheter till extraarbete via distanstolkning för privata aktörer, vilket kan ge ytterligare 20 000–30 000 kronor per månad. Observera att högre lön ofta betyder fler arbetstimmar och mer obekväm arbetstid. Om du räknar per timme och inkluderar livskvalitet är skillnaderna mellan specialiteter mindre än vad bruttolönen antyder.
Hur stor är löneskillnaden mellan män och kvinnor bland specialistläkare?
Män tjänar i genomsnitt 9 000 kronor mer per år än kvinnor inom samma specialiteter, justerat för erfarenhet, enligt data från Läkartidningen. Det är inte en enorm skillnad jämfört med många andra branscher, men den finns där och varierar mellan specialiteter. I vissa specialiteter som kirurgi är skillnaden större, medan den är mindre inom exempelvis allmänmedicin och psykiatri. Delförklaringar inkluderar att män tar mer jour och att kvinnor oftare arbetar deltid eller har längre föräldraledigheter, men även direkt lönediskriminering förekommer i vissa fall.
Vad kan jag göra för att nå högre lön som specialistläkare?
Tre konkreta strategier: (1) Ta mer jour om du är i en specialitet med jourverksamhet – OB-tillägg kan öka din månadslön med 15 000–25 000 kronor. (2) Förhandla om prestationsbaserad ersättning hos din arbetsgivare, vilket kan ge 10–20 procent extra om du är effektiv. (3) Överväg att arbeta privat eller starta egen mottagning efter några års erfarenhet – risken är högre, men inkomstpotentialen också. Undvik chefsjobb om målet är högre lön; de ger ofta samma eller lägre inkomst men mer administrativt arbete och stress.
Inga kommentarer än