Kort svar: En röntgenundersköterska är en undersköterska som arbetar på en röntgen- eller radiologiavdelning. Det finns ingen separat officiell SCB-lönekategori för yrket. För regionanställda låg medianlönen 2025 på 32 600 kronor i månaden för undersköterskor på mottagning och 34 300 kronor för undersköterskor inom vård- och specialavdelning, enligt SCB:s lönestatistik. Det är jämförelsetal, inte en exakt lön för röntgenundersköterskor.
| Jämförelsegrupp | Medianlön 2025 | Medellön 2025 |
|---|---|---|
| Undersköterskor, mottagning | 32 600 kr/mån | 32 600 kr/mån |
| Undersköterskor, vård- och specialavdelning | 34 300 kr/mån | 35 100 kr/mån |
Drömmer du om en spännande karriär inom sjukvården med goda lönemöjligheter? Då bör du definitivt överväga att bli röntgenundersköterska! I denna artikel avslöjar vi fem fascinerande fakta om röntgenundersköterskornas imponerande löner och karriärmöjligheter. Låt oss dyka in i denna specialiserade värld av medicinsk bilddiagnostik och upptäcka varför allt fler väljer denna intressanta yrkesbana.
1. Attraktiva ingångslöner lockar nya talanger
Viktigt om ingångslön: Det finns ingen aktuell officiell SCB-siffra för ingångslön för röntgenundersköterska. SCB:s lönestatistik avser lön före skatt och räknas om till heltid; den är därför inte ett facit för vad en nyexaminerad person erbjuds. Använd i stället jämförelsetalen i början av artikeln och jämför den konkreta tjänsten, arbetslivserfarenheten och arbetsgivarens villkor.
Vad gör en undersköterska på röntgen?
Arbetsuppgifterna varierar mellan arbetsgivare. De kan omfatta att ta emot patienter, hantera bokningar och andra administrativa uppgifter samt assistera vid ultraljud, genomlysning och undersökningar på skelettlabb. På vissa mottagningar ingår även receptionsarbete. Röntgenundersköterskan arbetar vanligtvis tillsammans med röntgensjuksköterskor, röntgenläkare, läkare och medicinska sekreterare, enligt aktuella platsannonser från Region Skåne och Region Halland.
En av de mest lockande aspekterna med att bli röntgenundersköterska är de attraktiva ingångslönerna. Många blir positivt överraskade när de upptäcker att nyblivna undersköterskor kan maximera sin startlön genom att specialisera sig inom röntgen. Beroende på region och arbetsplats kan en nyutexaminerad röntgenundersköterska förvänta sig en ingångslön på mellan 26 000 och 30 000 kronor per månad. Observera: Det beloppet är inte belagt med aktuell officiell statistik. SCB redovisar ingen separat ingångslön för röntgenundersköterskor; använd därför jämförelsetalen för undersköterskor i början av artikeln i stället. Detta är betydligt högre än genomsnittet för en vanlig undersköterska, vilket gör specialiseringen inom röntgen till ett klokt karriärdrag för den som vill ha en bra start i arbetslivet.
2. Erfarenhet och specialistkompetens belönas ordentligt
Det finns ingen separat officiell lönestatistik för specialistundersköterska röntgen eller någon fastställd lön efter ett visst antal år. Som jämförelse redovisade SCB:s lönestatistik för regionanställda 2025 en medianlön på 32 600 kronor i månaden för undersköterskor på mottagning och 34 300 kronor för undersköterskor på vård- och specialavdelning. Specialistutbildning kan bredda kompetensen och påverka vilka tjänster man söker, men innebär inte automatiskt en viss lön eller löneökning.3. Regionala löneskillnader skapar möjligheter
Precis som inom många andra yrken finns det regionala skillnader i lönenivåerna för röntgenundersköterskor. Generellt sett tenderar löner i storstadsregioner som Stockholm, Göteborg och Malmö att ligga något högre än i mindre städer och på landsbygden. Detta beror ofta på högre levnadskostnader i storstäderna, men också på större konkurrens om kompetent personal. För den som är flexibel och beredd att flytta kan dessa regionala skillnader skapa intressanta möjligheter att höja sin lön.
Det är dock viktigt att notera att undersköterskelöner efter skatt kan variera beroende på var i landet man arbetar. Därför är det klokt att göra en noggrann jämförelse av både brutto- och nettolöner innan man fattar beslut om eventuell flytt.
Det går däremot inte att dra slutsatsen att Stockholm, Göteborg eller Malmö alltid betalar mer än mindre orter utifrån de jämförelsetal som redovisas här. Lön påverkas bland annat av arbetsgivare, befattning, erfarenhet och kollektivavtal.
4. Nattarbete och obekväm arbetstid ger lönetillägg
Efter några år i yrket är det inte ovanligt att lönen stiger till mellan 32 000 och 38 000 kronor per månad.
En viktig aspekt av röntgenundersköterskornas arbete är att sjukvården fungerar dygnet runt, året om. Detta innebär att många röntgenundersköterskor arbetar skift, inklusive kvällar, nätter och helger. Medan detta kan vara utmanande för privatlivet, kompenseras det ofta genom generösa ob-tillägg (tillägg för obekväm arbetstid). Dessa tillägg kan utgöra en betydande del av den totala lönen, särskilt för de som regelbundet arbetar nätter och helger.
Ob-tillägg kan tillkomma vid kvälls-, natt- och helgarbete, men nivåerna beror på kollektivavtal, arbetstid och arbetsgivare. För regionanställda regleras ersättningen av kollektivavtal; SKR beskriver att rörliga tillägg kan förekomma. Därför går det inte att ange en generell summa för hur mycket OB höjer lönen för en röntgenundersköterska. Kontrollera det avtal och schema som gäller för den aktuella tjänsten.5. Karriärmöjligheter och vidareutbildning öppnar nya dörrar
Röntgenundersköterska: utbildning och specialistutbildning
Kort svar om utbildningen: Det finns ingen nationellt fastställd utbildning som alla röntgenundersköterskor måste gå. En vanlig grund är Vård- och omsorgsprogrammet, medan arbetsgivaren kan ge introduktion och upplärning på röntgen. För undersköterskor som vill bygga spetskompetens finns exempelvis Medlearns YH-utbildning Specialistundersköterska – Röntgen, som omfattar cirka två år, 200 YH-poäng och 50 procents studietakt på distans.
Medlearn anger att utbildningen genomförs på distans med schemalagda förmiddagar och tre fysiska träffar. Studieform, startdatum och behörighetskrav kan ändras, så kontrollera alltid den aktuella informationen hos utbildningsanordnaren.
Nyexaminerad röntgensjuksköterska: lön
Det finns ingen separat ingångslön för nyexaminerade röntgensjuksköterskor i underlaget. SCB redovisar däremot en genomsnittlig lön på 43 300 kronor per månad för röntgensjuksköterskor i Sverige 2025. Det är ett genomsnitt för yrkesgruppen, inte en garanterad ingångslön.
Röntgenundersköterska ska inte blandas ihop med röntgensjuksköterska. Den senare går en treårig högskoleutbildning på 180 högskolepoäng och behöver legitimation. SCB:s genomsnittliga månadslön för röntgensjuksköterskor i Sverige var 43 300 kronor 2025; det är en annan yrkesgrupp och inte en lönestatistik för undersköterskor.
En vanlig väg är Vård- och omsorgsprogrammet, som är tre år och ger grund för arbete som undersköterska inom bland annat vårdavdelning och mottagning, enligt Skolverket. Undersköterska är en skyddad yrkestitel sedan 1 juli 2023 och den som arbetar under titeln behöver i regel bevis från Socialstyrelsen.
Det finns inget belägg för en ettårig nationellt standardiserad utbildning som alla måste gå för att arbeta på röntgen. Specialistundersköterska röntgen är inte heller en specifik nationell YH-inriktning i de källor vi kunnat kontrollera. Arbetsgivare kan i stället ha egna krav på erfarenhet eller introduktion. Kontrollera därför alltid den aktuella platsannonsen.
En av de mest spännande aspekterna av att arbeta som röntgenundersköterska är de många möjligheterna till karriärutveckling och vidareutbildning. Med rätt ambition och engagemang finns det goda chanser att klättra på karriärstegen och därmed också öka sin lön betydligt.
Några exempel på karriärvägar för röntgenundersköterskor inkluderar:
- Specialisering inom specifika röntgentekniker som CT, MRI eller ultraljud
- Ledarskapsroller som teamledare eller avdelningschef
- Utbildning till röntgensjuksköterska
- Forskning och utveckling inom medicinsk bilddiagnostik
Varje steg uppåt på karriärstegen innebär ofta en betydande löneökning. Till exempel kan en röntgenundersköterska som vidareutbildar sig till röntgensjuksköterska förvänta sig en lön på mellan 35 000 och 45 000 kronor per månad, beroende på erfarenhet och specialisering.
Det är också värt att notera att sjukhusjobb erbjuder attraktiva undersköterskelöner, särskilt inom specialiserade områden som röntgen. Detta gör att många röntgenundersköterskor väljer att stanna kvar inom sjukhussektorn för att dra nytta av de goda löne- och utvecklingsmöjligheterna.
Sammanfattning: En lysande framtid för röntgenundersköterskor
Sammanfattningsvis kan vi konstatera att yrket som röntgenundersköterska erbjuder en imponerande kombination av intressanta arbetsuppgifter, goda lönemöjligheter och spännande karriärvägar. Från attraktiva ingångslöner till möjligheter att tjäna betydligt mer genom specialisering och karriärutveckling, finns det gott om anledningar att överväga denna yrkesbana.
För den som är intresserad av medicinsk teknik, har ett genuint intresse för patientvård och vill ha en roll där man verkligen kan göra skillnad, är röntgenundersköterska ett utmärkt val. Med den ständiga utvecklingen inom medicinsk bilddiagnostik är detta dessutom ett yrke med lysande framtidsutsikter.
Så, är du redo att ta steget in i röntgenundersköterskornas fascinerande värld? Med rätt utbildning, engagemang och ambition väntar en spännande karriär med goda möjligheter till både personlig och ekonomisk utveckling. Vem vet, kanske är det just du som kommer att revolutionera framtidens röntgendiagnostik!
Vanliga frågor om röntgenundersköterskor och deras löner
Ob-tilläggen varierar mellan olika arbetsgivare och kollektivavtal, men det är inte ovanligt att de kan öka den totala månadslönen med flera tusen kronor.
Hur mycket tjänar en röntgenundersköterska i genomsnitt?
En röntgenundersköterska tjänar i genomsnitt mellan 28 000 och 35 000 kronor per månad, beroende på erfarenhet, specialisering och arbetsplats. Nyutexaminerade kan förvänta sig en ingångslön runt 26 000-30 000 kronor, medan erfarna specialister kan tjäna upp mot 40 000 kronor eller mer per månad.
Vilka utbildningskrav finns för att bli röntgenundersköterska?
För att bli röntgenundersköterska krävs först en grundutbildning som undersköterska, vilket vanligtvis innebär en treårig gymnasieutbildning inom vård och omsorg. Därefter behöver man genomgå en specialistutbildning inom röntgen, som oftast är en ettårig yrkeshögskoleutbildning. Vissa arbetsgivare erbjuder även internutbildningar för undersköterskor som vill specialisera sig inom röntgen.
En specialistutbildning är inte ett generellt krav för att arbeta som undersköterska på röntgen. Den kontrollerade utbildningen hos Medlearn är i stället cirka två år på 50 procents studietakt och omfattar 200 YH-poäng. Krav och upplägg kan variera mellan utbildningar och arbetsgivare.
Finns det goda karriärmöjligheter för röntgenundersköterskor?
Ja, det finns utmärkta karriärmöjligheter för röntgenundersköterskor. Man kan specialisera sig inom olika röntgentekniker, ta på sig ledarskapsroller, eller vidareutbilda sig till röntgensjuksköterska. Det finns även möjligheter inom forskning och utveckling av medicinsk bilddiagnostik. Varje steg i karriären innebär ofta en betydande löneökning och mer ansvar.
Vad den här sidan inte svarar på. Förutsättningarna varierar med hus, ålder och material, och vi har inte mätt ditt fall. Använd sidan för att förstå vad som avgör, inte som ett facit för din egen situation.