Medellön för undersköterska i äldreboende
Medellönen för en undersköterska i äldreboende ligger på cirka 30 300 kronor per månad brutto under 2025, baserat på aktuell statistik från SCB och andra källor. Denna siffra representerar en genomsnittlig nivå inom institutionell äldreomsorg och inkluderar både offentlig och privat sektor, men variationer förekommer beroende på region och erfarenhet. För att ge en klar bild av löneutvecklingen startar vi med nationell data och går sedan djupare in på regionala skillnader och jämförelser med andra arbetsplatser.
Nationell statistik
På nationell nivå är medellönen för undersköterskor inom hemtjänst och äldreboende 33 100 kronor per månad, enligt en sammanställning från AllaLöner.se baserat på SCB-data. I specifikt äldreboende på institution sjunker detta till 30 300 kronor, som rapporterats av Statsskuld.se för 2025. Dessa siffror speglar en ökning med 3,4 procent från föregående år, driven av kollektivavtal och branschens efterfrågan på personal.
Regionala skillnader
Lönerna varierar kraftigt mellan regioner, med högre nivåer i storstäder som Stockholm och lägre i mindre kommuner. Till exempel ligger genomsnittslönen i Malmö mellan 29 000 och 32 000 kronor, enligt Malmö stads lönestatistik från december 2024. I norra Sverige kan lönerna vara upp till 10 procent lägre på grund av lägre levnadskostnader, medan Stockholm ofta erbjuder 35 000 kronor eller mer för erfarna undersköterskor i äldreboende.
Jämförelse med andra sektorer
Jämfört med hemtjänst är lönen i äldreboende något lägre, då institutionell omsorg ofta innebär mer schemalagd nattarbete men färre resor. I sjukhusmiljö kan undersköterskor tjäna upp till 5 procent mer, runt 32 000 kronor, på grund av högre komplexitet. För att se en bredare översikt, undersköterska lön generellt erbjuder mer detaljer.
| Sektor | Medellön (kr/månad, 2025) | Skillnad mot äldreboende |
|---|---|---|
| Äldreboende (institution) | 30 300 | – |
| Hemtjänst | 33 100 | +9% |
| Sjukhus | 32 000 | +6% |
Ingångslön och erfarenhet
Ingångslönen för en undersköterska i äldreboende är typiskt 28 000 till 30 000 kronor per månad, beroende på utbildning och tidigare erfarenhet. Med fler år i yrket kan lönen stiga snabbt genom meritvärdering, och efter fem år når många 32 000 kronor eller mer. Här utforskar vi hur erfarenhet påverkar utbetalningen och vilka faktorer som spelar in.
Nyexaminerad lön
För nyexaminerade undersköterskor i äldreboende börjar lönen ofta på 28 500 kronor, enligt branschdata från 2025. Detta inkluderar grundlön enligt kollektivavtal med Kommunal, men kan justeras upp med introduktionsperioder. För mer specifik information om nyexaminerad undersköterska lön, se vår guide. Regionalt varierar det, med högre start i storstäder.
Löneökning över tid
Löneökningen sker årligen genom översyner, med en förväntad höjning på 2–4 procent per år i äldreboende. Från ingång till seniornivå, efter 10 år, kan lönen nå 35 000 kronor, inklusive tillägg för obekväm arbetstid. Historiskt har ökningarna följt inflationen, som i 2025 med 3,4 procent enligt Arbetet.se.
Faktorer som påverkar lön
Erfarenhet, utbildning som specialistkompetens och skiftarbete är nyckelfaktorer. Kvinnodominerade yrken som detta påverkas också av lönegapet till mansdominerade sektorer. Arbetsgivare i äldreboende prioriterar ofta certifieringar för högre lön.
Lön efter skatt och förmåner
Efter skatt får en undersköterska i äldreboende med 30 300 kronor brutto ut cirka 24 000–25 000 kronor netto, beroende på kommun och avdrag. Förmåner som pension och ob-tillägg adderar värde utöver baslönen. Vi bryter ner skatten och vanliga förmåner för en realistisk bild.
Skatteberäkning
Med 2025 års skattesatser dras cirka 20–25 procent i Sverige för denna inkomstnivå, vilket ger netto runt 24 500 kronor för en ogift person i Stockholm. Använd Skatteverkets kalkylator för exakt beräkning, men räkna med kommunalskatt på 30–32 procent. För undersköterska lön äldreboende efter skatt är det viktigt att notera jobbskatteavdrag som minskar bördan med upp till 1 500 kronor årligen.
Obekväm arbetstidstillägg
Obekväm arbetstid, som nattpass i äldreboende, ger tillägg på 10–20 procent av timlönen, motsvarande 200–300 kronor extra per skift. Enligt Kommunals avtal är detta standard i omsorgssektorn. Detta kan höja månadslönen med 2 000–4 000 kronor för skiftarbetare.
Pension och andra förmåner
Pensionen byggs via avkastningspension och tjänstepension, med minst 4,5 procent av lönen avsatt. Andra förmåner inkluderar friskvårdsbidrag på 3 000 kronor årligen och föräldraledighetstillägg. I äldreboende erbjuds ofta subventionerad måltid, vilket sparar pengar.
| Bruttolön (kr/månad) | Skatt (%) | Nettolön (kr/månad) |
|---|---|---|
| 28 000 | 22 | 21 840 |
| 30 300 | 23 | 23 331 |
| 35 000 | 25 | 26 250 |
Privat vs offentlig sektor
I offentlig sektor (kommunal) ligger lönen för undersköterska i äldreboende på 29 945–33 100 kronor, medan privat kan det vara 5–10 procent högre genom bonussystem. Offentlig sektor erbjuder stabila avtal, men privat lockar med flexibilitet. Jämförelsen visar på skillnader i trygghet versus potential.
Skillnader i äldreomsorg
Kommunala äldreboenden följer SKR:s riktlinjer med individuell lönesättning, medan privata ofta har högre minimilöner för att locka personal. Enligt Docia.se är genomsnittet i privat 32 000 kronor mot 30 000 i kommunal. Detta påverkar valet för jobbsökande i omsorgen.
Konsult vs fast anställning
Som konsult i privat äldreboende tjänar du 250–350 kronor per timme, upp till 40 000–50 000 kronor per månad vid heltid, jämfört med fast 30 000 kronor. Dock saknas pensionstrygghet i konsultroller. För detaljer, se undersköterska lön 2025.
Avtal och minimilöner
Kommunals avtal sätter minimilön på 27 000 kronor för undersköterskor, med årliga ökningar. Privata aktörer följer ofta samma men adderar incitament. SKR:s fakta om löner understryker differentierad lönesättning baserat på prestation.
Jobbutsikter och framtida löneutveckling
Efterfrågan på undersköterskor i äldreboende ökar med 5–10 procent fram till 2030 på grund av åldrande befolkning, enligt SKR. Rekryteringsutmaningar driver löneökningar, med prognos på 3–4 procent årligen 2025. Tips för förhandling kan höja din lön markant.
Efterfrågan 2025
Med fler äldre i Sverige behövs fler undersköterskor, särskilt i boenden. AllaStudier.se förutspår god jobbutsikter med låg konkurrens. Lönen drivs upp av brist, med fokus på retention.
Rekryteringsutmaningar
Hög personalomsättning på grund av belastning gör rekrytering svår, vilket gynnar löneförhandlingar. Arbetet.se rapporterar regionala brister, speciellt nattetid.
Tips för löneförhandling
Förbered med dokumenterad erfarenhet och marknadslöner. Be om tillägg för specialistkompetens. I äldreboende, betona patientnöjdhet i samtalet för bättre resultat.
Vanliga frågor
Hur mycket tjänar en undersköterska i äldreboende?
En undersköterska i äldreboende tjänar i genomsnitt 30 300 kronor per månad brutto 2025, enligt Statsskuld.se. Denna lön inkluderar grundlön och kan höjas med tillägg för skiftarbete. Jämfört med andra vårdyrken är det lägre än sjuksköterskor men stabilt inom omsorgen, med potential för ökning genom erfarenhet.
Vad är ingångslönen för undersköterska i äldreboende 2025?
Ingångslönen för undersköterska i äldreboende 2025 ligger runt 28 000–30 000 kronor, beroende på region och utbildning. Nyexaminerade får ofta startlön enligt Kommunals avtal, med möjlighet till snabb höjning efter provperiod. Detta ger en bra bas för karriär i äldreomsorgen, särskilt med brist på personal.
Hur påverkar skatt lönen för undersköterska i äldreboende?
Skatten för en undersköterska i äldreboende med 30 000 kronor brutto är cirka 23 procent, vilket ger netto runt 23 100 kronor. Faktorer som kommunalskatt och jobbskatteavdrag påverkar, med lägre effektiv skatt i låginkomstkommuner. Det är viktigt att räkna med avdrag för pension och försäkringar för en full bild av disposable inkomst.
Skillnad i lön mellan kommunal och privat äldreomsorg?
I kommunal äldreomsorg är medellönen 29 945 kronor, medan privat ofta når 32 000 kronor eller mer genom bonuser. Offentlig sektor ger bättre pension, men privat erbjuder flexiblare scheman och högre timlön. Valet beror på prioriteringar som trygghet versus inkomstpotential, med SKR-data som bas för jämförelser.
Löneökning för undersköterska 2025?
Löneökningen för undersköterskor 2025 förväntas vara 3–4 procent, enligt Arbetet.se och Kommunalavtal. Detta motverkar inflationen och adresserar rekryteringsbrist i äldreboende. Förhandling kan ge extra höjning, speciellt med certifiering.
Vad är medellönen för undersköterska 2024?
Medellönen för undersköterska 2024 var 29 000 kronor i äldreboende, med en ökning till 30 300 kronor 2025. Data från SCB visar en stadig uppgång driven av branschavtal. Detta reflekterar generell undersköterska lön, men äldreboende-specifikt är något lägre än hemtjänst.
Inga kommentarer än