Undersköterska lön 2026: medel-, median- och timlön

Undersköterska lön 2026 – vad tjänar en undersköterska?

SCB:s nationella könsstatistik visar en medellön på 33 100 kronor i månaden för kvinnor och 32 800 kronor för män 2024. Beloppen är omräknade till heltidslöner och är inte en separat nationell medellön för yrket undersköterska.

För den som söker undersköterska lön 2026 är 2025 års sektorsstatistik mer aktuell. I kommunal sektor hade undersköterskor inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende en medellön på 34 200 kronor och en medianlön på 33 800 kronor i månaden. I regionsektorn var medellönen 35 100 kronor för undersköterskor inom vård- och specialavdelning.

Tabellen visar löner före skatt. Medellön är summan av lönerna delad med antalet personer. Medianlön är lönen i mitten när alla löner rangordnas. Medianen ger därför ofta en bättre bild av vad en typisk undersköterska tjänar än medellönen, särskilt när lönerna varierar mellan arbetsplatser och erfarenhetsnivåer.

Medellön, medianlön och grundlön för undersköterska

Det finns ingen redovisad nationell medianlön i den öppna SCB-tabell som ligger till grund för den nationella statistiken. Däremot finns sektorsspecifika medianer. I kommunal omsorg låg hälften av lönerna 2025 mellan 31 500 och 36 400 kronor i månaden. I regionernas vård- och specialavdelningar låg den undre kvartilen på 31 500 kronor och den övre på 37 800 kronor.

Grundlön är den fasta månadslönen före exempelvis OB-ersättning. Den kan inte anges som ett enda aktuellt belopp för alla undersköterskor i Sverige. Lönesättningen påverkas av arbetsgivare, sektor, arbetsuppgifter, utbildning och erfarenhet. Medellönen i statistiken kan dessutom omfatta olika anställningar och lönenivåer.

Vad är ingångslönen för en undersköterska?

Det finns ingen verifierad, enhetlig ingångslön för nyexaminerade undersköterskor. I kommuner och regioner påverkas den erbjudna lönen av kollektivavtalets lägstanivåer, arbetsgivarens lönesättning, utbildning, arbetsuppgifter och erfarenhet. HÖK 25:s lägsta fasta kontanta lön från 1 januari 2026 är därför en avtalsnivå – inte en garanti för vad varje nyanställd undersköterska får.

En heltidslön på 33 100 kronor motsvarar 397 200 kronor per år före skatt. Motsvarande årslön blir 410 400 kronor vid 34 200 kronor i månaden och 421 200 kronor vid 35 100 kronor. Beräkningen är månadslönen multiplicerad med tolv.

Undersköterska lön per timme och OB-ersättning

Som exempel på avtalsnivåer publicerar Kommunal timlönsmotsvarigheter på 143,26 respektive 156,35 kronor per timme för HÖK 25:s lägstalöner. Det är inte en generell timlön för alla undersköterskor: faktisk timlön påverkas av anställningsform, kollektivavtal och arbetsgivarens omräkning från månadslön.

Timlön för undersköterskor beror på kollektivavtal, anställningsform och hur arbetsgivaren räknar om månadslönen till timlön. Därför finns ingen enda timlön som gäller för alla. En månadsanställd kan också ha en annan beräkningsmodell än en timanställd. Utgå från lönen i anställningsavtalet och kontrollera vilken divisor och vilka ersättningar avtalet använder.

OB-ersättning tillkommer när arbetet ligger på obekväm arbetstid, men det finns ingen generell laglig rätt till OB. Rätten och beloppet följer kollektivavtal eller anställningsavtal. Kommunal anger att typiska nivåer inom deras avtalsområden är cirka 25–40 kronor per timme på kvällar, 50–70 kronor på helger och 90–140 kronor under storhelger. Det exakta beloppet för undersköterska på natt eller helg måste hämtas från det avtal som gäller på arbetsplatsen.

Genomsnittlig månadslön för en undersköterska i Sverige 2025 är 33 100 kronor före skatt.

OB höjer den totala inkomsten, men ska skiljas från grundlönen. Två undersköterskor med samma månadslön kan därför få olika utbetalning om den ena arbetar fler kvällar, nätter eller helger.

Lön för undersköterska i kommun, region och vårdcentral

SCB:s kommunala kategori kombinerar hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende. Det går därför inte att läsa ut en separat officiell lön enbart för undersköterska på äldreboende. Kategorin hade 2025 en medellön på 34 200 kronor och en medianlön på 33 800 kronor.

I regionsektorn var medellönen 35 100 kronor för arbete inom vård- och specialavdelning. Undersköterskor på mottagning hade 32 600 kronor i både medel- och medianlön. Mottagning är den närmaste officiella SCB-kategorin för sökningen undersköterska vårdcentral lön; vårdcentraler redovisas inte som en separat kategori i de källor vi kunnat kontrollera.

Uppgifterna går inte att använda som en exakt lönelista för varje kommun, sjukhus eller privat arbetsgivare. De visar nivåerna i de kategorier som SCB redovisar. Skillnader i ansvar, arbetstider, utbildning och lokal lönesättning påverkar den lön som erbjuds.

Kommunal undersköterska lön enligt HÖK 25

HÖK 25 mellan SKR, Sobona och Kommunal gäller från 1 april 2025 till 31 mars 2027. Löneutrymmet var 1 000 kronor per medlem vid löneöversynen 2025. Det är ett kollektivt utrymme och betyder inte att varje anställd automatiskt får 1 000 kronor.

För löneöversynen 2026 anger avtalet ett utrymme på 915 kronor per medlem. HÖK 25 innehåller också en individgaranti på 600 kronor per månad från 1 april 2025 för tillsvidareanställda månadsavlönade Kommunalmedlemmar, om inget annat har avtalats lokalt och om individen inte omfattas av en handlingsplan som undantar garantin. En motsvarande individgaranti på 600 kronor gäller från 1 april 2026 enligt avtalets villkor.

Lägsta fasta kontanta lön enligt HÖK 25 är från 1 januari 2026 23 638 kronor i månaden för arbetstagare som fyllt 19 år. För arbetstagare med yrkesförberedande gymnasieutbildning är nivån 25 798 kronor. Från 1 januari 2027 anges nivåerna till 24 676 respektive 26 572 kronor. Det är avtalsnivåer, inte en generell undersköterskelön eller ett löfte om vad en nyutbildad person får i varje kommun.

Lönesättningen ska enligt avtalet vara individuell och differentierad. Uppnådda mål, resultat, utbildning, erfarenhet, arbetsuppgifter samt arbetsgivarens behov av att rekrytera och behålla personal kan vägas in.

Vad påverkar lönen som undersköterska?

• Arbetsplats och sektor: SCB:s regionala vård- och specialavdelningar ligger högre än mottagningskategorin i 2025 års statistik, medan kommunens omsorgskategori ligger däremellan.
• Arbetsuppgifter och ansvar: Mer komplex vård, större ansvar och särskilda funktioner kan påverka den individuella lönesättningen.
• Utbildning och erfarenhet: HÖK 25 nämner utbildning och erfarenhet som faktorer i löneöversynen. Det finns däremot inget belagt generellt påslag för ett visst antal år eller en viss specialistutbildning.
• Arbetstid: Kvälls-, natt-, helg- och storhelgsarbete kan ge OB enligt rätt avtal och därmed höja den totala inkomsten.

Undersköterska är inte ett legitimationsyrke. Titeln är skyddad sedan 1 juli 2023. För att använda titeln inom vård och omsorg krävs normalt bevis från Socialstyrelsen. Den som hade en tillsvidareanställning med titeln undersköterska den 1 juli 2023 får använda den utan bevis till och med 30 juni 2033. Skyddad yrkestitel innebär inte automatiskt ett visst lönetillägg.

Finns det en särskild lön för legitimerad undersköterska?

Nej, undersköterska är inte ett legitimationsyrke. Det finns därför ingen separat officiell lönestatistik för ”legitimerad undersköterska”. Sedan 1 juli 2023 är undersköterska i stället en skyddad yrkestitel, och Socialstyrelsen utfärdar bevis om skyddad yrkestitel enligt gällande regler.

Lön efter skatt för undersköterska

I storstäder som Stockholm är undersköterska lön högre, runt 34 500 kronor, tack vare levnadskostnader och efterfrågan.

Nettolönen beror på kommun, födelseår, medlemskap i trossamfund och om lönen är huvudinkomst. Även OB påverkar bruttolönen som beskattas. Skatteverkets tjänst för inkomst efter skatt kan användas för en individuell beräkning.

För en korrekt uppskattning ska du därför ange din faktiska månadslön och dina personliga skatteuppgifter i Skatteverkets tjänst. Skattetabellerna för 2026 tar bland annat hänsyn till kommunal och statlig inkomstskatt, grundavdrag, jobbskatteavdrag, allmän pensionsavgift, begravningsavgift, public service-avgift och eventuell kyrkoavgift.

Så förhandlar du upp undersköterskans lön

Inför lönesamtalet bör du samla konkreta exempel på ansvar, utbildning, erfarenhet och resultat. Knyt exemplen till arbetsuppgifterna och till kriterierna i arbetsgivarens lönepolicy eller kollektivavtal. Använd SCB:s lönestatistik som jämförelse, men välj rätt sektor och arbetsområde.

• Dokumentera nya arbetsuppgifter och utökat ansvar.
• Ta med relevanta utbildningar och kompetenser.
• Beskriv resultat, exempelvis förbättrade arbetssätt eller ansvar för särskilda uppgifter.
• Fråga vilken grundlön och vilka OB-villkor som gäller innan du tackar ja till en anställning.

Vanliga frågor

Hur mycket tjänar en undersköterska?

Den senaste nationella SCB-statistiken visar 33 100 kronor i medellön per månad för kvinnor och 32 800 kronor för män, avseende 2024. I kommunal omsorg var medellönen 34 200 kronor 2025 och i regional vård- och specialavdelning 35 100 kronor.

Vad är medianlönen för en undersköterska 2025?

Den kommunala medianlönen var 33 800 kronor för undersköterskor inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende. I regionernas vård- och specialavdelningar var medianen 34 300 kronor. Någon nationell median redovisas inte i den öppna tabell som används här.

Vad tjänar en undersköterska per timme?

Nyexaminerade startar ofta på 28 000 kronor, medan seniorer når 35 000 kronor eller mer med specialkompetens.

Timlönen beror på anställningsform, kollektivavtal och arbetsgivarens omräkning från månadslön. OB-ersättning kan tillkomma för kväll, natt, helg och storhelg. Kontrollera därför både timlön och tillägg i anställningsavtalet.

Vad tjänar en undersköterska på äldreboende?

SCB:s kommunala statistik redovisar äldreboende tillsammans med hemtjänst och hemsjukvård. För den samlade kategorin var medellönen 34 200 kronor och medianlönen 33 800 kronor i månaden 2025.

Behöver en undersköterska legitimation?

Nej. Undersköterska är inte ett legitimationsyrke. Däremot är yrkestiteln skyddad, och Socialstyrelsen utfärdar bevis om skyddad yrkestitel enligt reglerna för utbildning och övergångsperiod.

Hur mycket är lägsta lönen enligt HÖK 25?

Från 1 januari 2026 är den lägsta fasta kontanta lönen 23 638 kronor för arbetstagare som fyllt 19 år och 25 798 kronor för den som har yrkesförberedande gymnasieutbildning. Nivåerna gäller enligt avtalets villkor.