Timanställd? Så räknar du ut din lön 2025 – kompletta guiden
Är du timanställd och förvirrad över hur du ska räkna ut din lön? Du är inte ensam! Med nya kollektivavtal och löneökningar i Handels 2025 har både timlöner och ersättningar justerats uppåt. Denna guide hjälper dig förstå exakt hur du beräknar din lön som timanställd – från grundlön till OB-tillägg, semesterersättning och övertid.
Grunderna i timlöneberäkning
Timlön är din ersättning per arbetad timme. För att räkna ut din grundlön multiplicerar du helt enkelt din timlön med antalet arbetade timmar. Enligt statistik från Privatpengar ligger genomsnittslönen i Sverige på 41 600 kr/månad, med medianlön på 37 100 kr.
Genomsnittlig timlön i Sverige 2025
Enligt SCB:s statistik är genomsnittlig timlön för arbetare i privat sektor:
- Grundlön: Cirka 327 kr/timme
- Inklusive tillägg och övertid: Upp till 431 kr/timme
För butiksanställda via Handels har nya kollektivavtal inneburit löneökningar på upp till 2 003 kr/månad för heltid.
Konvertera mellan timlön och månadslön
En vanlig fråga är hur man omvandlar timlön till månadslön. Använd denna enkla formel:
Månadslön = Timlön × genomsnittligt antal timmar per månad (ca 168 för heltid)
För att räkna åt andra hållet: Timlön = Månadslön ÷ 168
Du kan också använda Timlönräknare för snabba beräkningar.
5 smarta knep för exakt löneberäkning som timanställd
1. Beräkna OB-tillägg korrekt
OB-tillägg (obekväm arbetstid) ökar din lön för kvällar, nätter och helger. Enligt Handels kollektivavtal varierar OB-tilläggen:
| Tidpunkt | OB-tillägg | Exempel (baserat på 180 kr/tim) |
|---|---|---|
| Vardagskvällar | 15-20% | 207-216 kr/tim |
| Nätter | 30-40% | 234-252 kr/tim |
| Helger | 50-100% | 270-360 kr/tim |
2. Räkna ut semesterersättning
Som timanställd får du vanligtvis 12% semesterersättning på din bruttolön. Denna ersättning inkluderar även OB-tillägg och övertid.
Formel: Bruttolön (inkl. alla tillägg) × 0,12 = Semesterersättning
Exempel: Om du tjänar 10 000 kr brutto en månad blir din semesterersättning 1 200 kr.
För mer information om semester, besök Lön efter skatt.
3. Hantera övertid rätt
Övertidsersättning kan betydligt öka din lön. Enligt Handels avtal gäller:
- Enkel övertid: 50% extra (timlön × 1,5)
- Kvalificerad övertid: 100% extra (timlön × 2)
För att räkna ut din kvalificerade övertidsersättning, multiplicera helt enkelt din ordinarie timlön med 2. Om din timlön är 180 kr blir din kvalificerade övertidsersättning 360 kr/timme.
Tips!
Håll noggrann koll på dina arbetstider. För varje arbetad timme, anteckna om det är ordinarie tid, OB eller övertid. Detta gör löneberäkningen mycket enklare i slutet av månaden.
4. Förstå nettolön efter skatt
Din nettolön är vad du faktiskt får utbetalt efter skatteavdrag. Skattesatsen varierar beroende på din inkomst och kommun, men för en genomsnittlig inkomst kan du räkna med cirka 30%.
För exakt beräkning, använd Lön efter skatt.
5. Utnyttja kollektivavtalets fördelar
Om du omfattas av Handels kollektivavtal har du rätt till flera fördelar. Enligt senaste avtalet inkluderar dessa:
- Minimilön enligt avtal (varierar baserat på ålder och erfarenhet)
- Löneökning på upp till 2 003 kr/månad för heltid
- Särskilda tillägg för arbetsförkortning
- Garanterade ob-tillägg
Kolla med Handels vilka specifika villkor som gäller för din arbetsplats.
Minimilöner inom detaljhandel 2025
Minimilönerna inom detaljhandel har ökat 2025. Enligt Personalkollen och Arbetet gäller följande minimilöner för heltidstjänster (för timanställda omräknas dessa till timlön):
- 18 år utan erfarenhet: Cirka 22 000 kr/månad
- 18 år med ett års erfarenhet: Cirka 23 500 kr/månad
- Yrkesarbetare: Cirka 27 000 kr/månad
För timanställda divideras månadslönen med 168 för att få timlönen.
Verktyg för löneberäkning
Dessa digitala verktyg hjälper dig beräkna din lön exakt:
- Timlönräknare – Konvertera mellan timlön och månadslön
- Lön efter skatt – Beräkna nettolön efter skatteavdrag
- Ekonomifakta – Jämför din lön med genomsnittet i din bransch
Checklista: Håll koll på din timlön
- Dokumentera alla arbetade timmar
- Notera när du arbetar OB-tid
- Kontrollera övertidsersättning
- Beräkna semesterersättning
- Jämför din lönespecifikation med dina egna anteckningar
- Kontakta facket vid oklarheter
Vanliga frågor om timlön
Hur beräknas semesterersättning för timanställda?
Semesterersättning för timanställda är vanligtvis 12% av bruttolönen, inklusive OB-tillägg och övertidsersättning. Denna ersättning läggs antingen till varje löneutbetalning eller utbetalas separat.
Vad är skillnaden mellan timlön och månadslön?
Timlön betalas per arbetad timme, medan månadslön är en fast summa oavsett antal arbetsdagar i månaden. För att konvertera månadslön till timlön, dividera månadslönen med 168 (genomsnittligt antal arbetstimmar per månad för heltid).
Vad är genomsnittlig timlön i Sverige 2025?
Enligt SCB ligger genomsnittlig timlön för arbetare i privat sektor på 327-431 kr/timme beroende på bransch och inklusive tillägg.
Hur påverkar Handels kollektivavtal min lön?
Handels kollektivavtal garanterar minimilöner, OB-tillägg, övertidsersättning och andra förmåner. Avtalet för 2025 innebär löneökningar på upp till 2 003 kr/månad för heltidsanställda.
Hur beräknas kvalificerad övertid?
Kvalificerad övertid ger 100% extra ersättning, alltså dubbel timlön. För att beräkna din kvalificerade övertidsersättning, multiplicera din ordinarie timlön med 2.
Hur mycket semesterersättning får jag som timanställd i procent?
Som timanställd får du 12% semesterersättning på din bruttolön, inklusive alla tillägg. Detta är reglerat i semesterlagen och gäller för de flesta timanställningar.
Inga kommentarer än