Andra års montör elektriker lön 2025: Uppdaterad statistik och trender
Kort svar: Lägstalönen för en andra års montör är 27 519 kronor i månaden från 1 maj 2026 enligt Installationsavtalet 2025–2027. Det är en avtalsnivå, inte en genomsnittslön. För hela yrkesgruppen installations- och serviceelektriker var SCB:s genomsnittliga månadslön 37 700 kronor år 2024, vilket inte kan användas som exakt lön för en montör under sitt andra år.
Installationsavtalets första-, andra- och tredjeårslöner gäller efter lärlingstiden och är lägstalöner. Den individuella lönen kan påverkas av yrkeskunnighet, kvalifikationer, prestation och ansvar. Läs Installationsavtalet 2025–2027 och SCB:s lönestatistik.
Som andra års montör elektriker/">elektriker står du inför en spännande karriärutveckling – särskilt när det gäller din lön. I denna uppdaterade guide för 2025 ger vi dig aktuell statistik, trender och användbara tips för att maximera din lönepotential i en bransch med stigande efterfrågan.
Löneökningen är vanligtvis 10-15%, vilket motsvarar 2 000-3 500 kr per månad.
Elbranschen genomgår just nu en dynamisk period driven av grön omställning, digitalisering och ökad elektrifiering – faktorer som direkt påverkar lönebilden för elektriker/3-ars-montor-elektrikerloner-som-overraskar-2024/">elektriker/">elektriker på alla nivåer.
Vad tjänar en andra års montör elektriker 2025?
Enligt färsk statistik från allaloner.se ligger den genomsnittliga månadslönen för en andra års montör elektriker mellan 28 000 och 35 000 kronor före skatt. Detta är en märkbar ökning jämfört med tidigare år, driven av inflationstryck och ökad efterfrågan på kvalificerade elektriker.
Lönestatistik för andra års montörer 2025
Första, andra och tredje årets montörslön 2026
| Nivå | Lägsta månadslön från 1 maj 2026 | Vad beloppet betyder |
|---|---|---|
| Första året i yrket | 22 412 kr | Avtalsenlig lägstalön |
| Andra året i yrket | 27 519 kr | Avtalsenlig lägstalön |
| Tredje året och därefter | 30 987 kr | Avtalsenlig lägstalön |
| Servicemontör | 32 880 kr | Avtalsenlig lägstalön |
Beloppen kommer från Installationsavtalet 2025–2027. De är inte regionala genomsnitt och säger inte vad varje elektriker faktiskt tjänar. SCB publicerar inte lön uppdelad efter antal år i yrket.
Hur mycket ökar lägstalönen från första till tredje året?
Installationsavtalet 2025–2027 anger en lägstalön på 22 412 kronor för första året, 27 519 kronor för andra året och 30 987 kronor för tredje året och därefter, från 1 maj 2026. Det innebär 5 107 kronor mer mellan första och andra året, cirka 22,8 procent, och 3 468 kronor mer mellan andra och tredje året, cirka 12,6 procent. Det är skillnader mellan avtalsnivåer – inte en garanti för samma ökning av din individuella lön.
Installationsavtalet gäller bara om arbetsgivaren omfattas av avtalet. Läs Installationsavtalet 2025–2027 hos Svenska Elektrikerförbundet.
Viktigt om lärlingstid: lärling och andra års montör är inte samma nivå. Lärlingstiden är normalt 1 600 timmar: timmarna 1–720 och 721–1 600 har separata avtalslöner. Första, andra och tredje året i yrket gäller efter fullgjord lärlingsutbildning. Elektrikerna beskriver lärlingstiden här.
| Erfarenhetsnivå | Genomsnittlig månadslön (brutto) | Vanligt löneintervall |
|---|---|---|
| Andra års montör | 32 500 kr | 28 000 – 35 000 kr |
| Alla elektriker (referens) | 37 700 kr | 31 500 – 45 000 kr |
Källa: Lönstatistik.se och Löninfo.se, uppdaterad september 2025.
Lön efter skatt
Nettolönen kan inte fastställas från bruttolönen ensam. Den påverkas bland annat av kommun, skattetabell, ålder och skattekolumn. Enligt Skatteverket 2026 är den genomsnittliga kommunala skattesatsen 32,38 procent, men det är inte samma sak som ett individuellt skatteavdrag. Använd Skatteverkets skattetabeller för en beräkning efter skatt.
Med Sveriges aktuella skattesatser 2025 (kommunalskatt på cirka 30-33%) kan en andra års montör med en bruttolön på 32 500 kr förvänta sig en nettolön på cirka 24 000-25 000 kr efter skatt, beroende på hemkommun.
Regionala löneskillnader för elektriker 2025
Om regionala löner: Det finns här inget verifierat aktuellt underlag för att ange genomsnitt eller löneintervall för andra års montörer i Stockholm, Göteborg, Malmö, Mellansverige eller Norrland. Installationsavtalets lägstalöner ovan gäller därför som avtalsreferens, inte som regional prislista.
Lönenivåerna varierar betydligt beroende på var i landet du arbetar. Yrkeskollen.se visar följande regionala skillnader:
| Region | Löneintervall (andra års montör) | Notering |
|---|---|---|
| Stockholm | 31 000 – 38 000 kr | Högst efterfrågan och levnadskostnader |
| Göteborg/Malmö | 29 000 – 36 000 kr | Stark industriell sektor |
| Mellansverige | 28 000 – 34 000 kr | Blandad arbetsmarknad |
| Norrland | 29 000 – 35 000 kr | Högre tillägg för avlägsna områden |
Faktorer som påverkar din lön som andra års montör
Flera faktorer avgör din lönepotential som andra års montör. Enligt Arbetet.se och Elenkelt.se är dessa de viktigaste:
1. Specialisering och kompetensområden
- Industriautomation: +10-15% högre lön
- Solcellsinstallationer: +8-12% högre lön
- Elbilsladdning: +5-10% högre lön
- Smarta hem-system: +5-8% högre lön
2. Kollektivavtal och arbetsplats
Kollektivavtal gäller inte automatiskt på alla arbetsplatser. Om Installationsavtalet gäller kan det bland annat ge avtalsenlig lägstalön, övertids- och reseersättning, ackord samt OB-tillägg. Från 1 maj 2026 är OB-tillägget enligt avtalet 46 kronor per arbetad timme för angiven kvälls- och nattetid och 127 kronor per timme under angivna sön- och helgdagstider.
De flesta elektriker omfattas av Elektrikerförbundets kollektivavtal som garanterar minimilön och tillägg. Större företag tenderar att betala mer än mindre firmor, men kan erbjuda mindre flexibilitet.
3. Övertid och OB-tillägg
Övertid och OB kan höja den totala ersättningen, men ökningen beror på arbetstid, schema och vilket kollektivavtal som gäller. Installationsavtalet anger från 1 maj 2026 OB-tillägg på 46 kronor per timme under angiven kvälls- och nattetid, 127 kronor under angivna sön- och helgdagstider och 217 kronor under storhelgstider. OB betalas inte för tid då övertidsersättning betalas.Karriärutveckling och löneprogression
Som andra års montör står du inför en spännande tid med snabb löneutveckling. Enligt Lönexperten.se kan du förvänta dig följande progression:
Förväntad löneutveckling för elektriker
- Andra års montör: 28 000 – 35 000 kr
- Tredje års montör: 33 000 – 39 000 kr
- Fullbetald elektriker (efter 4-5 år): 37 000 – 45 000 kr
- Specialiserad elektriker (5+ år): 40 000 – 50 000 kr
- Projektledare/arbetsledare: 45 000 – 60 000 kr
Trender som påverkar elektrikerlöner 2025
Flera marknadstrender påverkar lönenivåerna för elektriker enligt ekonomiska analytiker på X:
1. Grön omställning och elektrifiering
Den accelererande övergången till förnybar energi och elektrifiering av samhället driver stark efterfrågan på elektriker. Branschexperter på X rapporterar om rekordhöga elpriser som driver investeringar i energieffektiviseringar och smarta elsystem.
2. Kompetensbrist och demografiska förändringar
En åldrande arbetskraft kombinerat med färre nya elektriker skapar kompetensbrist som driver upp löner. Enligt branschstatistik från X saknas tusentals elektriker i Sverige, vilket ger starka förhandlingspositioner för befintliga yrkesverksamma.
3. Digitalisering av elbranschen
Traditionellt elektriskt arbete kompletteras nu med digitala system som IoT, smarta hem och AI-styrda energilösningar. Elektriker med digital kompetens kan förvänta sig högre löner.
Tips för att maximera din lön som andra års montör
- Specialisera dig inom ett område med hög efterfrågan (solceller, elbilsladdning)
- Utbilda dig kontinuerligt – följ branschens tekniska utveckling
- Dokumentera dina framsteg inför lönesamtal
- Var beredd att byta arbetsgivare för bättre villkor
- Överväg att bli resemontör (34 800 kr i genomsnitt)
Hur förhandla om lön som andra års montör
En viktig aspekt av din löneutveckling är förmågan att förhandla effektivt. Löneexperter på X rekommenderar följande förberedelser:
Checklista för löneförhandling
- Samla konkret data om dina prestationer och framsteg
- Undersök aktuella marknadslöner via Lönello.se
- Identifiera din unika kompetens eller specialisering
- Sätt ett realistiskt men ambitiöst löneanspråk
- Förbered alternativa fördelar om löneökning nekas (t.ex. utbildning)
Balansera lön med andra fördelar
Utöver månadslönen kan kollektivavtalet påverka den totala ersättningen. Installationsavtalet 2025–2027 ger en heltidsanställd som arbetat hela intjänandeperioden 32 timmars arbetstidsförkortning under påföljande uttagsår. Avtalet innehåller också rätt till avtalspension SAF–LO och en extra pensionsavsättning som enligt avtalet för närvarande är 1,9 procent. Kontrollera vilket avtal som faktiskt gäller på arbetsplatsen innan du värderar erbjudandet.Det finns däremot inget verifierat genomsnitt för resemontörslön i de källor vi kunnat kontrollera. Reseersättning och eventuella tillägg kan påverka inkomsten, men de kan inte omräknas till en generell resemontörslön utan uppgifter om avtal och arbetssituation.
Även om grundlönen är viktig, påpekar arbetslivsexperter på X att du bör överväga hela kompensationspaketet:
- Tjänstebil/transportförmåner: Kan vara värda 3 000-5 000 kr/månad
- Friskvårdsbidrag: Vanligtvis 2 500-5 000 kr/år
- Utbildningsmöjligheter: Värdefull investering i långsiktig karriär
- Flexibla arbetstider: Bättre balans mellan arbete och fritid
- Pensionsavsättningar: Långsiktigt värdefulla
Vanliga frågor (FAQ)
Hur mycket kan jag förvänta mig i löneökning från första till andra året som montör?
Från 1 maj 2026 är skillnaden mellan Installationsavtalets lägstalön för första och andra året 5 107 kronor per månad, från 22 412 till 27 519 kronor. Det är en avtalsmässig skillnad på cirka 22,8 procent, inte en garanti för att din individuella lön ökar lika mycket. SCB redovisar inte genomsnittslön uppdelad efter första, andra eller tredje året i yrket.Vilka specialiseringar inom elbranschen ger högst lön 2025?
Kompetens inom exempelvis industriell automation, PLC, solcellsinstallationer, elbilsladdning och smarta hem kan vara relevanta argument i ett lönesamtal. Det finns däremot inget verifierat underlag här för att ange ett bestämt procentpåslag för specialisering. Individuell lön påverkas enligt Installationsavtalet av bland annat yrkeskunnighet, kvalifikation, prestation och ansvar.Hur påverkar konjunkturen elektrikerlöner 2025?
Trots viss avmattning i byggbranschen fortsätter efterfrågan på elektriker att växa tack vare elektrifieringstrenden och gröna investeringar. Detta har en stabiliserande effekt på lönerna även under ekonomiska svängningar.
De flesta elektriker omfattas av Elektrikerförbundets kollektivavtal som garanterar minimilön och tillägg.
Hur ser skillnaden ut mellan män och kvinnors löner inom elektrikeryrket?
Enligt SCB och allaloner.se är löneskillnaderna mellan män och kvinnor inom elbranschen mindre än genomsnittet på arbetsmarknaden, omkring 2-3% jämfört med 9,2% generellt. Detta beror delvis på tydliga kollektivavtal.
Kan jag få högre lön om jag arbetar utomlands som elektriker?
Ja, särskilt i länder som Norge, Tyskland och Schweiz kan lönen vara 15-40% högre än i Sverige. Dock måste du räkna med högre levnadskostnader och potentiella skillnader i certifieringskrav.
Vad den här sidan inte svarar på. Förutsättningarna varierar med hus, ålder och material, och vi har inte mätt ditt fall. Använd sidan för att förstå vad som avgör, inte som ett facit för din egen situation.